Muutos- ja kehittämispalvelut

Onko työyhteisössäsi alkamassa tai meneillään iso muutos tai prosessi? Tarvitseeko työyhteisösi työnohjauksen tai koulutuksen lisäksi tai sijaan hiukan erilaista lähestymistapaa?

Työyhteisön kehittäminen

Työyhteisön kehittämiseen voi sopia myös koulutusta, työnohjauksellista otetta ja prosessikonsultointia yhdistävä työskentelytapa.

Sopiva palveluni voi tällöin olla ohjauksellinen prosessikonsultointi tai palvelumuotoilua sisältävä konsepti, johon koulutukseni ja työkokemukseni tuo osaamisen.

Voin auttaa mikäli työyhteisössänne tai organisaatiollanne on tarvetta mm. seuraavanlaiseen kehittämisapuun

toimintakulttuurin kehittäminen

erilaisten muutos- ja kehittämisprosessien ohjaaminen

proaktiivinen tuotteen, palvelun (palvelupolun) tai toimintamallin kehittäminen

organisaation tai asiakkaan tarpeiden mukainen kehittäminen

organisaation toiminnan, palvelujen ja henkilöstön kehittäminen

uusien toimintamallien kehittäminen edellisten pohjalta

kehittämisen vaihtoehtoisten näkökulmien pohtiminen organisaation ulkopuolista apua käyttäen

voin olla apunanne em. kehitystyön ideoinnissa ja suunnittelussa. Palvelumuotoilun voi myös yhdistää prosessikonsultointiin yhtenä osana.

Keskustellaan, kartoitetaan tilannetta ja pohditaan yhdessä
millainen kokonaisuus palvelisi juuri Teidän organisaatiotanne tai yritystänne parhaiten!