Muutosturvavalmennus
Onko organisaatiossasi tai yrityksessäsi muutosneuvottelut, jotka johtavat irtisanomisiin?
Muutosturvavalmennus on työnantajan lakisääteinen velvoite niille irtisanottaville työntekijöille, joiden työsuhde on jatkunut vähintään 5 vuotta.
Muutosturvavalmennukseeni olen suunnitellut 10 erilaista osa-aluetta. Muutosvalmennettava valitsee juuri hänen tulevaisuuttaan parhaiten tukevat sisällöt tukemaan uutta alkuaan.